AMT Schmid als Arbeitgeber

Unser größtes Kapital und die Grundlage unseres Erfolgs sind unsere rund 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Darum legen wir großen Wert darauf, unsere Mitarbeitenden langfristig zu binden.

Wir schaffen ein attraktives, motivierendes Arbeitsumfeld, in dem jeder Beschäftigte sein Potential entfalten und zum Unternehmenserfolg beitragen kann. Die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern wir mit individuellen Weiterbildungsmaßnahmen.

Wir favorisieren die Besetzung von Führungspositionen aus den eigenen Reihen.

In der Ausbildung bieten wir einen hohen Praxisbezug und integrieren die Auszubildenden gezielt in die betrieblichen Abläufe. Sie lernen und wachsen mit ihren Aufgaben und dürfen schnell erste Verantwortung übernehmen. Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung garantieren wir die Übernahme in ein umbefristetes Arbeitsverhältnis.

Als mittelständischer Familienbetrieb haben wir eine solide finanzielle Basis und den Fortbestand des Unternehmens im Fokus. Wir wachsen stetig und bieten unseren Mitarbeitenden sichere Arbeitsplätze.

Benefits

Leistungsorientierte Vergütung

Leistung lohnt sich: Zusätzlich zur Grundvergütung bieten wir eine leistungsorientierte variable Vergütung und honorieren so den individuellen Einsatz unserer Beschäftigten.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir fördern Ihre Zukunftssicherung: Altersvorsorge ist wichtig - daher erhält jede/r Mitarbeiter/in nach Abschluss der Probezeit einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Arbeitskleidung

Wir statten Sie aus: Im Produktionsbereich statten wir alle AMT Mitarbeiter/innen mit Arbeitskleidung aus. Auch für das regelmäßige Waschen und Reinigen ist gesorgt. Einmal wöchentlich werden die verschmutzten Hosen und Oberteile von einem Dienstleister abgeholt und durch frisch gewaschene Kleidung ersetzt.

Die Mitarbeiter der Verwaltung profitieren von stark vergünstigten Poloshirts, Hemden, Sweatshirts sowie Fleece-Jacken.

Benefit Card

Ihr steuerfreies Extra: Bei 0 Kranktagen laden wir die Benefit Card monatlich mit bis zu 30 Euro auf. Die Benefit Card kann überall eingesetzt werden, wo mit MasterCard bezahlt werden kann, z.B. an der Tankstelle, in Online-Shops usw.

Verpflegung

In unserem Casino gibt es eine Auswahl an kleinen Mittagsgerichten ebenso wie frische belegte Brötchen, Obst, Joghurt uvm. Dabei legen wir Wert auf gesunde Ernährung und bieten zum Beispiel Obst und Salate stark vergünstigt an. Kostenlos und täglich stellen wir unseren Mitarbeiter/innen gekühltes Mineralwasser zur Verfügung.

Ergonomische Arbeitsplätze

Wir investieren in gesundheitsfördernde, ergonomische Arbeitsplätze, sowohl im Bereich der Produktion als auch bei PC-Arbeitsplätzen in der Verwaltung.

Unser Miteinander

Casino und Sonnenterrasse

Für die Pausen stehen unser modern eingerichtetes, helles Casino sowie die sonnige Terrasse am Teich zur Verfügung.

Spaß- und Freizeitraum

In unserem Spaß- und Freizeitraum mit Tischkicker, Tischtennis, Dartscheibe und Couchecke können unsere Mitarbeiter/innen sich in den Pausen regenerieren und Energie tanken.

Firmenevents

Ob Schifffahrt, Trachtenparty, Grill&Chill oder Weihnachtsfeier - unsere Firmenevents begeistern und sind willkommene Anlässe, sich gegenseitig besser kennen zu lernen.

Beruf, Familie und Freizeit

Individuelle Arbeitszeitmodelle

Langfristige Mitarbeiterbindung bedeutet auch, flexibel auf die Bedürfnisse und aktuelle Lebenssituation der Beschäftigten einzugehen. Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office und Teilzeit in vielen Variationen.

Elternzeit und Pflegezeit

Wir unterstützen die Elternzeit - auch für Väter - sowie Pflegezeit für pflegende Angehörige und ermöglichen unseren Mitarbeitenden einen reibungslosen Wiedereinstieg in einem familienfreundlichen Arbeitszeitmodell.

Familie

Bei der Suche nach geeigneter Kinderbetreuung sowie Betreuung pflegebedürftiger Angehöriger stehen wir unseren Beschäftigten mit Rat & Tat zur Seite. Wir leisten Hilfe durch unsere persönlichen Kontakte, die wir aktivieren.

Rente

Gerne erhalten wir uns auch das Wissen und Können unserer Rentner/innen, indem wir sie nach Renteneintritt im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten als Minijobber beschäftigen.

Wir freuen uns sehr, dass unsere Rentner/innen weiterhin am Miteinander bei AMT teilnehmen und zahlreich unsere Firmenevents besuchen.

Weiterbildung

Weiterbildung

Entwicklung, Schulung, Führungskräfte

Stellenangebote

Stellenangebote

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Ausbildung

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