Weiterbildung

Entwicklung

Jährliche Mitarbeitergespräche dienen dem offenen Austausch zwischen Vorgesetztem und Mitarbeitenden. Im Gespräch werden gemeinsam Ziele formuliert und Entwicklungspotentiale aufgezeigt.

Schulungen

Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Daher investieren wir in die berufliche und persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und fördern gezielt deren Potential.

Führungskräfte

Wir favorisieren die Besetzung von Führungspositionen aus den eigenen Reihen. Engagierte und leistungsbereite Mitarbeitende haben hervorragende Karriereperspektiven. Externe Management-Kurse bereiten angehende Vorgesetzte auf ihre Aufgaben vor bzw. bieten "alten Hasen" die Möglichkeit, sich über neueste Erkenntnisse und aktuelles Wissen zu informieren.